“四学联动”打造学习型妇女组织

财政部中国清洁发展机制基金管理中心（政府和社会资本合作中心）妇委会通过建立常态化学习机制，把讲政治放在首位，构建“引领学、系统学、创新学、交流学”——“四学联动”学习模式，着力打造学习型妇女组织，切实增强女性能力建设，培养妇女业务骨干，推进妇女工作高质量发展,带动中心人才队伍全面健康发展。

引领学——始终坚持党的统一领导，充分发挥政治“引领”作用

中心妇女工作始终坚持党的领导，中心党委委员带头抓妇女工作，为妇女工作开展把好政治方向，推进妇女学习常态化、制度化。学习选题始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧盯习近平总书记最新重要讲话和党中央重要会议精神，充分发挥政治引领作用，推动理论学习与业务深度融合。

系统学——落实巾帼建功立业计划，科学制定系统学习计划

中心制定了《巾帼建功立业五年计划（2018年-2022年）》，力求打造一支能力素质过硬、工作作风扎实、有热情有创造力的新时代妇女队伍。《计划》将强化政治思想和学习交流摆在首位，提出“善于学习，紧跟时代步伐”的要求。中心妇委会以巾帼建功立业计划为统领，形成五年计划任务，每年确定年度工作主题，制定与工作主题相匹配的年度学习计划，明确人员职责分工，突出重点学习内容。以年度学习计划与实际业务开展需要为基础，细化落实季度学习计划、月度学习计划，成立学习小组，安排学习任务、组织学习研讨活动，为中心妇女理论学习提供了清晰的“路线图”，成为学习型妇女组织建设的有效载体和有力保障。

创新学——持续激发学习内生动力，不断创新学习方式方法

中心妇委会通过不断创新学习途径，为妇女干部学习搭建形式多样的成长平台，持续激发妇女干部内生学习动力，促使妇女同志积极履职实践。一是用活重要节日，开展主题教育。利用“三八”妇女节、“五四”青年节等节日，通过中心党委委员讲党课、学习巾帼英雄故事和巾帼榜样、观看红色影片、到红色革命圣地参观学习等方式，提高妇女员工党性修养和政治素质。二是创新学习载体，丰富学习形式。中心大力提倡女性同志多读书，开展图书角好书共享、微信推送优秀读物、读书经验交流会、中华传统文化学习会等活动，推荐优质作品，共享优质资源，促进共同提升。依托“微直播”“微论坛”“轻学堂”等特色载体，搭建妇女培训平台，努力为妇女成长营造氛围、创造条件，为妇女同志展现个人能力提供舞台。

交流学——建立有效分享机制，推动成果运用转换

中心妇委会注重学习成果总结、分享与交流，力求通过建立有效分享机制，引导妇女同志在实际工作生活中不断深化、消化、转化学习成果，做到学深悟透、知行合一。一是搭建内部交流平台。建立微信交流群，用于分享妇女小组理论学习成果、读书心得及巾帼榜样等。疫情期间，利用该群普及新冠肺炎病毒传播及防护知识，引导妇女同志做好个人及家庭防护。二是推动中心妇委会学习成果“走出去”，搭建互学互鉴交流平台。加强与财政部其他妇女组织的学习交流，用好“财政部妇委会”微信群，定期分享中心妇女干部学习成果和心得体会。

目前，中心常态化学习型妇女组织建设工作已取得阶段性进展，女职工的综合素养和业务能力得到财政部妇委会的肯定。中心妇委会获得“2019年度财政部先进妇女组织”光荣称号，先后有两位同志获得“2020年度中央和国家机关三八红旗手”“财政部优秀妇女干部”称号。

下一步，中心妇委会将继续坚定不移贯彻党中央关于新时期妇女工作的指示批示要求，不断完善 “四学联动”学习模式，努力为妇女成长营造氛围、创造条件，持续推进妇女工作高质量发展。

（供稿单位：财政部中国清洁发展机制基金管理中心妇委会）